Energie und Dynamik in und von Organisationen
- Systemische Betrachtung
- Betrachtung von Energieprozessen unter physikalischen Gesichtspunkten
- Biologische Betrachtung (Körper als Organisation / Organisation als Körper)
Transformation
Der Schlüssel ist - die Form zu ändern! Wir transformieren Inhalt in Bewegung, arbeiten mit der Dynamik in der Bewegung und transformieren das sehr schnell erhaltene Ergebnis zurück auf die konkrete Handlungsebene. Dies ermöglicht Lösungsansätze die bisher nicht da gewesen bzw. erkennbar waren. (Als Beispiel möge die Elektrizität dienen: Die für Geräte benötigte Energie kann nur durch Hoch-Transformation über lange Distanzen mit geringen Verlusten transportiert werden. Ist sie am Zielort, wird die Hoch-Spannung wieder zur nutzbaren Nieder-Spannung zurück transformiert und konkret eingesetzt)
Change Wave (Wandlungswelle) - Prozessphasen
Organisatorische Intelligenz
Die Arbeit mit den von Dr. Sabetti in über 35 Jahren entwickelten Konzepten mit dem Fokus auf die in der Organisation vorhandene Gesamt-Intelligenz.